炭素公司人力资源手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册炭素公司人力资源手册xx（集团）有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员管理的作用7二、 劳动定员传统的制定修订方法8第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额的定期修订11二、 劳动定额不定期修订12第四章 人力资源的空间配置13一、 工作地组织13二、 工作轮班制度的概念和种类14三、 两班制16四、 三班制16五、 多班制18第五章 甄选应聘人员方法22一、 人格测试22二、 情境模拟测试的应用22第六章 员工培训的组织与实施27一、 培训课程的实施与管理27二、 企业员工外部培训的实施30第七章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训效果信息的收集32二、 培训有效性评估的内容37第八章 绩效考评方法41一、 行