炭素公司人力资源管理方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案炭素公司人力资源管理方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 企业劳动定员传统的制定修订方法3第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额不定期修订7第三章 应聘者面试的组织与实施8一、 面试提问的设计8二、 面试的基本程序10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本效益评估12二、 人员录用评估12第五章 职业生涯发展规划准备工作13一、 个入职业生涯规划的含义13二、 员工职业生涯规划的准备工作14第六章 基于培训需求分析的项目设计19一、 培训项目的设计与管理应关注的问题19二、 企业员工培训与开发项目设计的原则20第七章 绩效考评系统23一、 绩效考评主体的确定23二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义24第八章 绩效考评方法27一、 绩效考评方法的分类27第九章 市场薪酬调查分析30一、 薪酬市场调查报告30二、 薪酬市场调查的主要方法3