炭素公司人力资源研究（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究炭素公司人力资源研究xx投资管理公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 工作岗位分析7二、 组织结构设计后的实施原则10第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额不定期修订13第四章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14二、 兴趣测试14第五章 人力资源的空间配置16一、 精益生产与5S管理16二、 工作轮班制度的概念和种类19三、 两班制21四、 三班制21五、 多班制22第六章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的执行与完善27二、 起草与修订培训制度的要求27第七章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业与职业生涯的基本概念30二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法30第八章 绩效考评方法34一、 综合型绩效考评方