CMC.泓域咨询/人力资源解决方案炭素公司人力资源解决方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 产品实耗工时统计的方法7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员传统的制定修订方法11二、 企业劳动定员基本原则13第四章 招募方式的选择17一、 企业人员招募的方式17二、 外部招募的主要方法22第五章 人力资源的空间配置30一、 工作地组织30二、 改进过细劳动分工的方法31第六章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训有效性评估的方法33二、 培训效果评估的实施34第七章 企业员工培训需求分析的方法42一、 培训需求循环评估模型42二、 其他几种模型43第八章 绩效考评方法44一、 绩效考评方法的比较44二、 综合型绩效考评方法44第九章 绩效考评系统46一、
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