炭素公司人力资源整体解决方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案炭素公司人力资源整体解决方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7二、 实耗工时的概念和意义8第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的原则9二、 审核人力资源费用预算的基本要求9第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的概念12二、 面试环境的布置13第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的特点14第六章 企业员工培训需求分析的方法15一、 其他几种模型15第七章 职业生涯发展规划准备工作16一、 个入职业生涯规划的含义16二、 员工职业生涯规划的准备工作17第八章 绩效考评方法22一、 目的和要求22二、 制订绩效改善计划的程序22第九章 绩效考评指标与设计24一、 基于不同维度的绩效