炭素项目人力资源手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册炭素项目人力资源手册xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 企业劳动定员制定修订的新方法14第三章 劳动定额水平17一、 劳动定额水平的概念和种类17二、 劳动定额管理的内容18第四章 甄选应聘人员方法21一、 人格测试21第五章 招募方式的选择22一、 外部招募的主要方法22二、 选择人员招募方式的主要步骤28第六章 企业员工培训需求分析的方法30一、 培训需求的调查与确认30二、 培训需求分析的含义31第七章 职业生涯发展规划准备工作32一、 个入职业生涯规划的含义32二、 职业生涯发展的基本理论33第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效指标体系的设计要求35第九章 绩效考评方法37一、 制订绩效改善计划的程序37二、 目的和要求3