炭素项目人力资源管理手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册炭素项目人力资源管理手册目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 企业人力资源费用的构成8第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额的定期修订11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的方法13第五章 招募方式的选择16一、 外部招募的主要方法16二、 实施内部招募与外部招募的原则22第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 前瞻性培训需求评估模型24二、 其他几种模型25第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 员工职业生涯规划的准备工作26第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评误差的含义和类型31二、 绩效考评主体的特点37第九章 绩效考评方法39一、 行为导向型主观考评方法39第十章 专项薪酬管理制度的起草43一、 岗位工资或能力工资的制定程序43第十一章 市场薪酬调查分析44