炭素项目人力资源整体解决方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案炭素项目人力资源整体解决方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 甄选环节的评估13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15二、 笔试的适用范围15第六章 企业员工培训需求分析的方法17一、 培训需求的调查与确认17二、 培训需求分析的含义18第七章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果的跟踪与监控19二、 培训效果信息的收集23第八章 绩效考评系统29一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突29二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理30第九章 绩效考评方法32一、 综合型绩效考评方法32二、 行为导向型主观考评方法33第十章 员工福利管理分析37