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CMC.泓域咨询/人力资源分析热轧卷板公司人力资源分析xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额修订的步骤6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 组织结构设计后的实施原则9二、 企业组织结构与组织机构的关系11第四章 招募方式的选择14一、 参加招聘会的主要程序14二、 企业人员招募的方式16第五章 人力资源的空间配置22一、 改进过细劳动分工的方法22二、 人力资源时间配置的内容23第六章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果信息的收集26第七章 职业生涯发展规划准备工作32一、 个入职业生涯规划的含义32二、 职业生涯发展的基本理论33第八章 绩效考评指标与设计35一、 基于不同维度的绩效考评指标设计35二、 绩效考评指标的类型38第九章 绩效考评方法43一、 综合型绩效考