CMC.泓域咨询/薪酬管理炭素项目薪酬管理目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动关系管理5一、 最低工资标准的确定和调整5二、 最低工资8三、 职工代表大会制度8四、 员工沟通程序与方法14五、 劳动争议的协商解决16六、 劳动标准的结构18七、 工作时间的种类19第三章 行业背景分析22第四章 宏观环境分析24第五章 项目概况26一、 项目概述26二、 项目总投资及资金构成27三、 资金筹措方案28四、 项目预期经济效益规划目标28五、 项目建设进度规划28第一章 公司基本情况一、 公司简介公司全面推行“政府、市场、投资、消费、经营、企业”六位一体合作共赢的市场战略，以高度的社会责任积极响应政府城市发展号召，融入各级城市的建设与发展，在商业模式思路上领先业界，对服务区域经济与社会发展做出了突出贡献。 公司按照“布局合理、产业协同、资源节约、生态环保”的原则，加强规划引导，推动智慧集群建设，带动形成一批
