热轧卷板公司人力资源模式分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析热轧卷板公司人力资源模式分析xx集团有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员传统的制定修订方法4二、 劳动定员与其他相关概念的关系6第二章 人力资源费用预算的审核15一、 人力资源费用支出控制的作用15二、 企业人力资源费用的构成15第三章 招募方式的选择18一、 企业人员招募的方式18第四章 招聘评估指标的统计分析24一、 招聘活动过程评估的相关概念24二、 招聘成本及其相关概念27第五章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的项目与内容29二、 培训课程的设计策略41第六章 企业员工培训的有效性分析47一、 培训有效性评估的含义和作用47第七章 绩效考评方法51一、 行为导向型客观考评方法51二、 绩效考评方法的分类56第八章 绩效考评指标与设计59一、 基于不同维度的绩效考评指标设计59