热轧卷板公司人力资源管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理热轧卷板公司人力资源管理目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5二、 工作岗位分析8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员传统的制定修订方法12二、 企业劳动定员传统的制定修订方法14第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本效益评估17二、 成本效益评估17第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的概念18二、 面试的目标19第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划的内涵与特征22第七章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24第八章 绩效考评方法27一、 结果导向型考评方法27二、 目的和要求32第九章 绩效考评系统33一、 绩效考评周期的确定33二、 绩效考评主体的特点37第十章 专项薪酬管理制度的起草38一、 奖金制度的制定38二、 起草单项薪酬制度文本的程序42第十一章 市场