热轧卷板项目人力资源体系（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系热轧卷板项目人力资源体系xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6第三章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7二、 实耗工时的概念和意义8第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试环境的布置9二、 面试的内容9第五章 招聘评估指标的统计分析11一、 甄选环节的评估11二、 招聘成本效益评估12第六章 企业员工培训需求分析的方法13一、 培训需求循环评估模型13二、 培训需求的调查与确认14第七章 基于培训需求分析的项目设计16一、 企业员工培训与开发项目设计的原则16二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计18第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效指标体系的设计要求26第九章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的比较28二、 目的和要求28第十章 专项薪酬管