热轧卷板项目人力资源研究（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究热轧卷板项目人力资源研究目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 人力资源费用支出控制的作用3二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。3第二章 劳动定额水平5一、 确定劳动定额水平的基本原则5二、 用实耗工时来衡量5第三章 甄选应聘人员方法7一、 能力测试7第四章 人力资源的空间配置9一、 人力资源时间配置的内容9二、 人力资源配置的基本概念和种类11第五章 企业培训制度的建立与推行分析13一、 企业培训制度的基本结构13二、 起草与修订培训制度的要求13第六章 培训方法的选择与应用16一、 几种常用培训方法的应用16二、 企业员工培训与开发的各种方法24第七章 绩效考评指标与设计46一、 绩效目标设置的原则46第八章 绩效考评系统49一、 减小绩效考评误差的方法49二、 绩效管理的职责划分51第九章 专项薪酬管理制度的起草55一、 薪酬管理制度的类别55二、 岗位工资或能力工资的制定程