热轧卷板项目薪酬管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/薪酬管理热轧卷板项目薪酬管理xxx有限责任公司目录第一章 劳动关系管理3一、 用人单位内部劳动规则的含义3二、 用人单位内部劳动规则的特点4三、 调解委员会调解的程序6四、 劳动争议处理的程序10五、 集体合同的内容11六、 最低工资的含义16七、 最低工资16第二章 行业背景分析18第三章 宏观环境分析20第四章 项目基本情况23一、 项目名称及投资人23二、 结论分析23第五章 公司基本情况26一、 公司简介26二、 核心人员介绍26第一章 劳动关系管理一、 用人单位内部劳动规则的含义用人单位内部劳动规则是用人单位依据国家劳动法律、法规的规定，结合用人单位的实际，在本单位实施的，为协调劳动关系并使之稳定运行，合理组织劳动，进行劳动管理而制定的办法、规定的总称。用人单位制定并实施内部劳动规则是其行使经营管理权和用工权的主要方式，发挥着用人单位内部强制性规范