最全国开(电大)《企业文化》形考任务答案(3形1终)(共19页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上()在文化较弱时,制度是载体,对文化起强化作用。()传统管理更多地着眼占1/3的有形管理。()企业文化深刻反映物质资料的生产、交换、分配、消费中的人与人之间的本质的联系。()企业文化是指在一定的社会大文化环境下,经过企业领导的倡导和全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、经营特色、管理风格以及传统和习惯的总和。()传统的管理强调实行分析,强调自主管理,鼓励员工发表意见, 提倡员工参与决策。()建立在机器工业基础上的中国近代工业,就其形式和发展的历史来讲,是稍微晚于西方国家的。()日本明治维新以来学习发达国家先进的科学技术和教育,但又不失本民族的文化传统,称为“和魂洋材。”()马斯洛的激励与个人一书是泰勒制阶段的产物。下面哪几种企业文化是从发育状态上划分出来的?()a. 目标型企业文化 b. 国有企业文化 c. 成熟型企业文化 d. 民营企业文化 企业文化结构中的深层是指( )。a. 企业风貌 b. 企业形象 c. 企业价值观 d. 企

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