济南大学职业生涯规划考试题资料(共3页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上济南大学信息学院考题 一、简答题1、什么是职业生涯规划? 职业生涯指一个人依据心中的长期目标所形成的一系列工作选择,包括其相关的教育或培训活动,是有计划的职业发展历程。职业(生涯)规划是一个过程,规划的功能在于为生涯设定目标,并找出达成目标所需采取的步骤。2、性格是什么?对性格的探索具有哪些意义? 性格是人对现实的稳定态度和习惯化行为方式的总和,表现为个体独特的心理特征。性格是在社会生活中逐渐形成的,同时也受个体的生物学因素影响。 每种性格类型本身没有优劣之分,了解自己的性格类型,让我们能够更好的扬长避短;了解他人的性格类型,促进我们更好的达成一致 你可以通过性格类型来理解和原谅自己,但是不能以此做为逃避现实的借口。对你性格类型的最终判定者,就是你自己,性格中的态度和行为倾向可以发生改变,但那是一个“能量消耗”的过程 成熟的标志不是会说大道理,而是开始去理解身边的小事情 3、霍兰德职业兴趣分为哪几类?各自的特点有哪些?实用型 喜欢具体的任务;工具使用、动手能力强;喜欢做体力工作、户外活动;更喜欢与物

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