玉米公司人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析玉米公司人力资源战略分析xxx集团有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 修改劳动定额的方法4二、 劳动定额修订的内容4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6第三章 人力资源的空间配置8一、 人力资源时间配置的内容8二、 企业人员配置的基本方法10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试环境的布置12二、 面试的基本程序12第五章 员工培训的组织与实施15一、 培训师的培训与开发15二、 培训课程的实施与管理16三、 企业员工外部培训的实施19第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的方法21二、 培训效果评估的一般程序22第七章 绩效考评指标与设计24一、 绩效考评指标的类型24第八章 绩效考评方法28一、 综合型绩效考评方法28二、 绩效考评方法的应用策略29第九章 专项