CMC.泓域咨询/企业劳动定额定员管理玉米公司企业劳动定额定员管理目录第一章 企业人员招聘活动的实施3一、 兴趣测试3二、 人员招聘数量与质量评估3三、 招募环节的评估4第二章 行业背景分析6第三章 公司概况9一、 公司基本信息9二、 公司主要财务数据9第四章 项目简介11一、 项目名称及项目单位11二、 项目建设地点11三、 建设规模11四、 项目建设进度11五、 建设投资估算11六、 项目主要技术经济指标12第五章 宏观环境分析14第一章 企业人员招聘活动的实施一、 兴趣测试职业兴趣揭示了人们想做什么和他们喜欢做什么，从中可以发现应聘者最感兴趣并从中得到最大满足的工作是什么。如果当前所从事的工作与其兴趣不相符合，那么就无法保证应聘者会尽职尽责、全力以赴地完成本职工作。在这种情况下，不是工作本身，而更可能是高薪或社会地位促使他们人员招聘与配量事自己并不热衷的职业。然而，一个有强烈兴趣并积极投身本职工作的人与一个对其职业毫无兴趣的人相比，两者的工作态度
