玉米项目人力资源系统分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析玉米项目人力资源系统分析目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额完成情况的分析10二、 实耗工时的概念和意义11第四章 招募方式的选择12一、 企业人员招募的方式12二、 外部招募的主要方法17第五章 人力资源的空间配置25一、 企业员工工作任务的指派方法25二、 人力资源配置的基本原理25第六章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的执行与完善30二、 企业各项培训制度的起草30第七章 员工职业生涯规划信息采集42一、 职业与职业生涯的基本概念42第八章 绩效考评指标与设计43一、 基于不同维度的绩效考评指标设计43二、 绩效目标设置的原则46第九章 绩效考评方法50一、 绩效考评方法的比较50第十章 薪酬体系设计的前期准