珍珠公司人力资源方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案珍珠公司人力资源方案目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额修订的内容7第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9第四章 人力资源的空间配置10一、 工作地组织10二、 企业劳动分工11第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的执行与完善20第七章 基于培训需求分析的项目设计21一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计21第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效指标体系的设计要求29二、 绩效目标设置的原则30第九章 绩效考评方法34一、 行为导向型客观考评方法34二、 综合型绩效考评方法39第十章 专项薪酬管理制度的