珍珠公司人力资源管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理珍珠公司人力资源管理xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构与组织机构的关系10二、 企业人力资源规划的分类12第四章 招募方式的选择14一、 选择人员招募方式的主要步骤14二、 外部招募的主要方法15第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的特点22二、 利用笔试甄选应聘人员的方法22第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 员工职业生涯规划的准备工作24第七章 企业员工培训与开发课程29一、 实施培训教学活动的注意事项29二、 培训课程设计的程序30第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效目标设置的原则33二、 基于不同维度的绩效考评指标设计35第九章 绩效考评系统40一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突4