珍珠项目人力资源制度手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册珍珠项目人力资源制度手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员传统的制定修订方法11二、 企业劳动定员制定修订的新方法13第三章 劳动定额统计与分析15一、 实耗工时的概念和意义15第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 甄选环节的评估16二、 招聘活动过程评估的相关概念17第五章 招募方式的选择21一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21二、 外部招募的主要方法22第六章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果评估方案的设计29第七章 培训方法的选择与应用32一、 选择企业员工培训方法的程序32二、 几种常用培训方法的应用