生铁公司人力资源制度手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册生铁公司人力资源制度手册目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员传统的制定修订方法3二、 劳动定员的基本概念5第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 产品产量定额的统计范围和要求7第三章 招募方式的选择10一、 内部招募的主要方法10二、 实施内部招募与外部招募的原则12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本及其相关概念14二、 成本效益评估15第五章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法17第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的执行与完善20二、 起草与修订培训制度的要求20第七章 绩效考评方法23一、 制订绩效改善计划的程序23二、 绩效考评方法的应用策略24第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效目标设置的原则25二、 基于不同维度的绩效考评指标设计27第九章 岗位评价的基本步骤32一