CMC.泓域咨询/人力资源实施计划生铁公司人力资源实施计划xx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9二、 审核人力资源费用预算的基本要求10第四章 劳动定额统计与分析12一、 实耗工时的概念和意义12二、 劳动定额统计工作的任务12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的基本程序14二、 面试提问的设计15第六章 人力资源的空间配置18一、 工作轮班制度的概念和种类18二、 两班制19三、 三班制20四、 多班制21五、 人力资源配置的基本原理25第七章 企业员工培训与开发课程30一、 培训课程设计的项目与内容30二、 培训课程的设计策略42第八章 企业培训制度的建立与推行分析48一、 起草与修订培训制度的
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