CMC.泓域咨询/人力资源手册生铁项目人力资源手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员传统的制定修订方法11第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的目标14二、 面试提问的技巧16第五章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试的应用21二、 情境模拟测试25第六章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果评估的实施28二、 培训有效性评估的方法35第七章 企业培训制度的建立与推行分析37一、 企业培训制度的基本结构37二、 企业培训制度的执行与完善37第八章 绩效考评系统39一、 绩效考评主体的特点39二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义40第九章 绩效考评指标与设计43一、 绩效目标设置的原则43二、 绩效考评标准及设计原则
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