生铁项目人力资源实施计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划生铁项目人力资源实施计划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 修改劳动定额的方法8第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 劳动定额完成情况的分析9第四章 甄选应聘人员方法11一、 兴趣测试11二、 情境模拟测试11第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的概念14二、 面试的内容15第六章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 起草与修订培训制度的要求16第七章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训效果评估的一般程序18二、 培训有效性评估的含义和作用19第八章 绩效考评系统24一、 企业员工绩效申诉的处理24二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理26第九章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的比较28二、 行为导向型主观考评方法28第十章 员工福利管理分析32一、