CMC.泓域咨询/人力资源的空间配置生铁项目人力资源的空间配置目录第一章 企业员工培训与开发课程3一、 培训课程设计的基本原则3二、 培训课程设计的项目与内容5第二章 宏观环境分析19第三章 公司简介20一、 公司基本信息20二、 公司简介20第四章 行业背景分析22第五章 项目基本情况24一、 项目名称及建设性质24二、 项目承办单位24三、 项目实施的可行性25四、 项目建设选址26五、 建筑物建设规模26六、 项目总投资及资金构成26七、 资金筹措方案27八、 项目预期经济效益规划目标27九、 项目建设进度规划27第一章 企业员工培训与开发课程一、 培训课程设计的基本原则（一）根据企业员工培训项目的类别和层次确立培训目标在实施培训课程设计的时候，首要的任务是给所要设计的培训项目进行定位。这项工作包含了两个方面的含义：一方面是要确定培训项目的类别；另一方面是在层次上给它定位，由此决定培训课程和项目的目标，各个课程要素的选择也要以此为依据。
