CMC.泓域咨询/人力资源计划方案生铁项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 现代企业组织结构的类型5二、 企业组织机构设置的原则9第三章 劳动定额的修订14一、 劳动定额修订的内容14二、 劳动定额不定期修订14第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16二、 利用简历甄选应聘人员的方法17第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 招募环节的评估20二、 招聘活动过程评估的相关概念20第六章 培训方法的选择与应用24一、 企业员工培训与开发的各种方法24第七章 企业培训制度的建立与推行分析45一、 企业各项培训制度的起草45第八章 绩效考评系统56一、 减小绩效考评误差的方法56二、 绩效考评周期及其影响因素58第九章 绩效考评方法62一、 行为导向型客观考评方法62二、 结果导向型考评方法67第十章 岗位评价数据的处理74一、 岗位评价结果误
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