生铁项目人力资源管理计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划生铁项目人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试提问的设计9二、 面试的基本程序11第五章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 人格测试14第六章 企业培训制度的建立与推行分析15一、 企业各项培训制度的起草15第七章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的技术26二、 培训有效性评估的内容29第八章 绩效考评方法33一、 结果导向型考评方法33二、 综合型绩效考评方法38第九章 绩效考评系统40一、 企业员工绩效申诉的处理40第十章 薪酬体系设计的前期准备42一、 薪酬体系设计的基本要求42二、 技能与能力薪酬体系设计45第十一章 市场薪酬调查分析49一、 市场薪酬调查的基本概念49