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CMC.泓域咨询/人力资源系统分析生铁项目人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8二、 劳动定额不定期修订8第四章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平是定额管理的核心10二、 劳动定额管理的内容11第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14二、 面试的目标14第六章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 情境模拟测试的应用18第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划的内涵与特征23第八章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25第九章 绩效考评指标与设计34一、 基于不同维度的绩效考评指标设计34第十章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的应用策略38二、 绩效考评方法的比较38第十一章 专项薪酬管理制度的起草40一、 奖金制度的制定40二、 设计单项