电冰箱公司人力资源培训方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案电冰箱公司人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析3第二章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第三章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本程序7二、 人力资源费用支出控制的原则7第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员与其他相关概念的关系9二、 劳动定员的基本概念17第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的基本程序19二、 面试环境的布置20第六章 人力资源的空间配置22一、 精益生产与5S管理22二、 企业组织劳动分工与协作的方法25第七章 培训方法的选择与应用30一、 几种常用培训方法的应用30二、 企业员工培训与开发的各种方法38第八章 员工职业生涯规划信息采集60一、 职业与职业生涯的基本概念60第九章 绩效考评方法61一、 绩效考评方法的分类61第十章 绩效考评指标与设计64一、 基于不同维度的绩效考评指