电冰箱公司人力资源方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案电冰箱公司人力资源方案xxx有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 修改劳动定额的方法4第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平的概念和种类5第三章 甄选应聘人员方法7一、 情境模拟测试的应用7二、 人格测试11第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用笔试甄选应聘人员的方法12二、 利用简历甄选应聘人员的方法13第五章 基于培训需求分析的项目设计16一、 企业员工培训项目的开发与管理16第六章 企业员工培训与开发课程24一、 实施培训教学活动的注意事项24二、 培训课程设计的项目与内容25第七章 绩效考评指标与设计39一、 绩效指标体系的设计要求39二、 绩效考评标准及设计原则40第八章 绩效考评方法47一、 绩效考评方法的比较47二、 目的和要求47第九章 岗位评价数据的处理48一、 收集岗位评价有关信息的工作程序4