电冰箱公司人力资源整体解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案电冰箱公司人力资源整体解决方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员的形式11二、 企业劳动定员管理的作用12第四章 招募方式的选择14一、 内部招募的主要方法14二、 企业人员招募的方式16第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 招聘成本效益评估22二、 招聘活动过程评估的相关概念22第六章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果评估的实施26二、 培训效果评估方案的设计33第七章 职业生涯发展规划准备工作36一、 职业生涯发展的基本理论36第八章 绩效考评指标与设计38一、 基于不同维度的绩效考评指标设计38二、 绩效考评标准及设计原则41第九章 绩效考评系统48一、 绩效考评的程序与流程设计48第十章 市场薪酬调查分析53