电冰箱公司人力资源管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理电冰箱公司人力资源管理目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构图的绘制7二、 企业人力资源规划的分类8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员与其他相关概念的关系11二、 劳动定员传统的制定修订方法19第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的特点22二、 笔试的适用范围22第六章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试环境的布置24二、 面试的内容24第七章 员工培训的组织与实施26一、 实现培训资源的充分利用26第八章 企业员工培训与开发课程28一、 培训教学设计程序与形成方案28第九章 绩效考评指标与设计33一、 基于不同维度的绩效考评指标设计33第十章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的应用策略37二、 结果导向型考评方法37第十一章 薪酬体系设计的前期