电冰箱公司人力资源规划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案电冰箱公司人力资源规划方案目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额修订的内容3二、 修改劳动定额的方法3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员管理的作用5二、 企业劳动定员制定修订的新方法6第三章 人力资源的空间配置9一、 工作地组织9二、 劳动环境优化的内容和方法10第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的内容14二、 面试的概念14第五章 员工培训的组织与实施16一、 培训前对培训师的基本要求16二、 培训课程的实施与管理16三、 企业员工外部培训的实施20第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的方法22第七章 绩效考评方法24一、 绩效考评方法的比较24二、 制订绩效改善计划的程序24第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评标准及设计原则26二、 绩效指标体系的设计要求31第九章 员工福利管理分析34一、 员工福利计划34二