电冰箱项目人力资源体系（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系电冰箱项目人力资源体系目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员传统的制定修订方法7二、 劳动定员的形式9第四章 劳动定额的修订11一、 劳动定额的定期修订11二、 修改劳动定额的方法12第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的设计13二、 面试的内容15第六章 人力资源的空间配置16一、 企业劳动分工16二、 企业劳动协作18第七章 职业生涯发展规划准备工作22一、 员工职业生涯规划的准备工作22二、 个入职业生涯规划的含义26第八章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法28二、 职业生涯规划的内涵与特征30第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评标准及设计原则32二、 绩效考评指标的类型37第十章 绩效考评方法41一、 绩效考评方法的应用策略4