电冰箱项目人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度电冰箱项目人力资源制度目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划7第二章 公司基本情况10一、 公司简介10二、 核心人员介绍10第三章 劳动定额水平12一、 用实耗工时来衡量12二、 通过现行定额之间的比较来衡量12第四章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额完成情况的分析13二、 产品产量定额的统计范围和要求14第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的设计17第六章 招募方式的选择20一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的基本结构22第八章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23第九章 绩