电冰箱项目人力资源分析(范文).docx

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资源描述

CMC.泓域咨询/人力资源分析电冰箱项目人力资源分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7二、 审核人力资源费用预算的基本程序7第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员基本原则8二、 劳动定员的形式10第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员录用评估13二、 招聘成本效益评估13第六章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14第七章 职业生涯发展规划准备工作16一、 个入职业生涯规划的含义16二、 职业生涯发展的基本理论17第八章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训与开发项目设计的原则19第九章 绩效考评方法22一、 结果导向型考评方法22二、 制订绩效改善计划的程序27第十章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评标准及设计原则29第十一章 岗位评价

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