电冰箱项目人力资源实施计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划电冰箱项目人力资源实施计划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7第四章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 劳动定额统计工作的任务10第五章 甄选应聘人员方法12一、 能力测试12第六章 招募方式的选择14一、 内部招募的主要方法14二、 参加招聘会的主要程序16第七章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程的设计策略19二、 培训课程设计的程序23第八章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法26第九章 绩效考评方法29一、 综合型绩效考评方法29第十章 绩效考评系统31一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突31二、 绩效考评周期及其影响因素32第十一章 员工福利管理分析