电冰箱项目人力资源手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册电冰箱项目人力资源手册目录第一章 劳动定额水平3一、 通过现行定额之间的比较来衡量3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织机构设置的原则4二、 企业组织结构的调查8第三章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的内容13第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14二、 利用简历甄选应聘人员的方法15第五章 企业员工培训与开发课程18一、 培训课程设计的项目与内容18二、 培训课程设计的程序30第六章 职业生涯发展规划准备工作33一、 组织职业生涯管理的含义和作用33第七章 绩效考评方法34一、 目的和要求34二、 结果导向型考评方法34第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评主体的分类和比较40二、 绩效考评的程序与流程设计48第九章 市场薪酬调查分析53一、 市场薪酬调查的作用53第十章 员工福利管理分析56一、 员工福利计划的制订程序56