电子乐器公司人力资源方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案电子乐器公司人力资源方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的内容5二、 劳动定额修订的步骤5第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的作用8第四章 招募方式的选择9一、 选择人员招募方式的主要步骤9二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题10第五章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员招聘数量与质量评估12二、 人员录用评估12第六章 员工职业生涯规划信息采集13一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法13第七章 员工培训的组织与实施16一、 实现培训资源的充分利用16二、 培训课程的实施与管理17三、 企业员工外部培训的实施21第八章 绩效考评方法22一、 绩效考评方法的分类22第九章 绩效考评指标与设计25一、 绩效指标体系的设计要求25第十章 岗位评价的基本步骤27一、 岗位评价的特点27二、 岗位评价的基本功能28三、 进行岗位评价的