电子乐器公司人力资源研究（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究电子乐器公司人力资源研究xxx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额不定期修订9第四章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平是定额管理的核心10二、 劳动定额水平的概念和种类11第五章 招募方式的选择13一、 外部招募的主要方法13第六章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的方法20二、 面试的基本程序22第七章 员工培训的组织与实施25一、 实现培训资源的充分利用25二、 培训师的培训与开发26第八章 基于培训需求分析的项目设计28一、 培训项目的设计与管理应关注的问题28二、 企业员工培训与开发项目设计的原则29第九章 绩效考评方法32一、 行为导向型主观考评方法32二、 绩效考评方法的应用策略35