电子乐器公司人力资源手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册电子乐器公司人力资源手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8二、 产品实耗工时统计的方法8第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 成本效益评估14二、 招聘成本效益评估14第六章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的内容15二、 面试的目标15第七章 培训方法的选择与应用19一、 几种常用培训方法的应用19第八章 职业生涯发展规划准备工作28一、 个入职业生涯规划的含义28二、 组织职业生涯管理的含义和作用29第九章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的应用策略30二、 结果导向型考评方法30第十章 绩效考评系统37一、 减小绩效考评误差的方法37第十一章 岗位评价数据的处理40一、 岗位评价所需信息来源40二、