电子乐器公司人力资源计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划电子乐器公司人力资源计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9二、 产品实耗工时统计的方法11第四章 劳动定额水平15一、 劳动定额水平是定额管理的核心15第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本效益评估16二、 人员录用评估16第六章 招募方式的选择17一、 参加招聘会的主要程序17二、 外部招募的主要方法19第七章 培训方法的选择与应用26一、 企业员工培训与开发的各种方法26第八章 基于培训需求分析的项目设计47一、 企业员工培训与开发项目设计的原则47第九章 绩效考评系统50一、 绩效管理的职责划分50二、 绩效考评的程序与流程设计53第十章 绩效考评方法58一、 绩效考评方法的应用策略58二、 绩效考评方法的比较58