给局领导班子提意见 给局领导班子提意见 老干局领导班子相互批评意见清单对局长 -x.提出的批评意见 李 x.： 1、联系群众不够深入。 表现在：一是深入老干部家中了解情况，与老干部交心谈心、解 决实际困难和问题不够，满足于逢年过节陪同领导走访慰问；二是到 市直单位调研工作不够，坐在办公室忙于事务性的事多，应酬上面较 多，以上都是官僚主义的表现。 2、担当精神不足。 表现在：一是给市委政府反映老干部困难和问题不足，老干部生 活待遇略为从优的政策没有用足用活；二是对机关干职工关心不够。 作为组织部副部长、 老干部局局长向组织部门推介干部做的不够， 干部交流提拔方面，老干部系统几乎是被遗忘的角落。 3、性格急燥，有时不讲究方式方法。 表现在工作任务压头时性格急躁，脾气较大，不讲究方式方法， 如有时遇到和自己意见不同的观点，或者对其他同志工作不满意的时 候态度严厉，恨铁不成钢，说话有伤人的地方。 侯 x.： 4、有长官意志和官僚作风。 表现在： 有时提出一个观点、 布置一项工作
