电子乐器项目人力资源分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析电子乐器项目人力资源分析目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析的程序3第二章 劳动定额水平7一、 现代劳动定额的发展趋势7二、 劳动定额管理的内容11第三章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本效益评估14二、 甄选环节的评估14第四章 招募方式的选择16一、 参加招聘会的主要程序16二、 实施内部招募与外部招募的原则18第五章 培训方法的选择与应用20一、 几种常用培训方法的应用20二、 选择企业员工培训方法的程序28第六章 员工职业生涯规划信息采集32一、 职业与职业生涯的基本概念32第七章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的应用策略33二、 制订绩效改善计划的程序33第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35二、 绩效考评标准及设计原则38第九章 专项薪酬管理制度的起草45一、 薪酬管理制度的类别45二、 设计单项薪酬管理制度的基本程序46第十章 薪酬