CMC.泓域咨询/绩效考评方法电子乐器公司绩效考评方法xxx投资管理公司目录第一章 员工福利管理分析3一、 员工福利的类别和内容3第二章 公司简介17一、 公司基本信息17二、 公司简介17第三章 项目基本情况19一、 项目名称及建设性质19二、 项目承办单位19三、 项目实施的可行性20四、 项目建设选址22五、 建筑物建设规模22六、 项目总投资及资金构成22七、 资金筹措方案23八、 项目预期经济效益规划目标23九、 项目建设进度规划23第四章 宏观环境分析26第五章 行业背景分析27第一章 员工福利管理分析一、 员工福利的类别和内容员工福利的形式有多种,包括全员性福利、特殊福利、困难补助等。它们在形式上的不同,是源自内容的差异。其中,全员性福利针对所有员工,如子女的教育津贴;而特殊福利只针对某一些群体,如只给部门经理级以上人员报销手机话费;困难补助是针对有特殊困
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