电子乐器项目人力资源规划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划电子乐器项目人力资源规划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9二、 劳动定额统计工作的任务11第四章 人力资源的空间配置13一、 人力资源时间配置的内容13二、 劳动环境优化的内容和方法15第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的方法18二、 面试的目标20第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 员工职业生涯规划的准备工作23第七章 基于培训需求分析的项目设计28一、 培训项目的设计与管理应关注的问题28第八章 绩效考评系统30一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理30二、 企业员工绩效申诉的处理31第九章 绩效考评方法34一、 制订绩效改善计划的程序34二、 综合型绩效考评方法35第十章 岗位评价的基本步骤37一、 岗