CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案白银项目人力资源整体解决方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5二、 工作岗位分析信息的主要来源8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的基本概念9二、 劳动定员的形式10第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13二、 利用笔试甄选应聘人员的方法15第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本效益评估17二、 招聘成本及其相关概念17第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的含义20第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果的跟踪与监控22第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效目标设置的原则27第九章 绩效考评系统30一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义30二、 绩效考评周期及其影响因素32第十章 员工福利管理分析36一、 员工福利
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